已交25年社保，到六十岁能退休吗？

是否能退休需视具体情况，一般需满足法定退休年龄及社保缴纳年限。分析：根据我国现行法律规定，男性职工通常需年满60周岁，女性职工则需年满55周岁（或50周岁，视具体情况而定）且累计缴纳社保满15年，方可申请退休。您已交25年社保，若您为男性且年满60周岁，则符合退休条件；若为女性，则需确认您的具体退休年龄。提醒：若您已达到法定退休年龄且社保缴纳年限满足要求，但单位未予办理退休手续，或存在其他争议，可能表明问题较为严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理退休问题的方式主要包括：与单位沟通协商、向劳动仲裁机构申请仲裁、提起民事诉讼或行政诉讼等。选择建议：首先尝试与单位沟通协商，若无法达成一致，可根据争议性质选择向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼。劳动仲裁主要适用于劳动争议，而民事诉讼或行政诉讼则适用于更广泛的争议范围。
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具体操作：1.若与单位沟通协商，应明确表达退休意愿，并提供相关证明材料，如身份证、社保缴纳记录等。2.若选择劳动仲裁，需向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请书及相关证据材料，等待仲裁裁决。3.若提起民事诉讼或行政诉讼，需准备充分的证据材料，如劳动合同、社保缴纳证明、退休申请被拒证明等，并聘请律师代理或自行向法院提起诉讼。在诉讼过程中，应积极参与庭审，维护自身合法权益。请注意，具体操作需根据当地法律法规及实际情况进行调整。