机关事业中人补发工资吗

机关事业中人应补发工资。根据《劳动法》等相关规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位拖欠工资应补发。不及时补发可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动争议。
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机关事业中人应补发工资。具体操作：1. 与单位沟通，明确补发要求；2. 若单位拒绝，收集证据如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，如不满可提起诉讼。
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机关事业中人补发工资常见方式为协商或仲裁。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择方式时需考虑效率与成本，仲裁虽耗时但具有法律效力。