离职最后一个月社保公司未缴纳，有哪些应对办

公司未缴最后一个月社保，可投诉或解除合同。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴可投诉至社保经办机构征缴，或以此解除合同并要求补偿。不及时处理可能影响个人社保权益及未来待遇。
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应对公司未缴社保，可投诉或协商解除合同。选择投诉，则向社保经办机构反映；选择协商解除合同，需与公司就经济补偿达成一致。根据具体情况，选择最合适的方式维权。
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公司未缴社保，可这样处理：1.投诉：向社保经办机构投诉，要求对公司进行征缴，保障个人社保权益。2.协商：与公司沟通，要求补缴社保并支付经济补偿，如达成一致可解除合同。3.法律途径：若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依法维权。