灵活就业人员才交5年能退休吗

灵活就业人员交5年社保通常不能退休。分析：根据我国法律规定，享受养老保险待遇的条件之一是累计缴纳养老保险费满15年。灵活就业人员若只缴纳了5年社保，未达到法定退休年龄且缴费年限不足，因此不能退休并享受养老金。提醒：若出现社保断缴时间过长或无法继续缴纳的情况，可能严重影响退休权益，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业人员未达到退休条件时，有以下常见处理方式：1. 继续缴纳社保：确保累计缴费年限达到15年及以上。2. 咨询社保部门：了解补缴政策或申请延迟退休。选择建议：根据个人经济状况和职业规划，灵活选择继续缴纳或咨询相关部门，以最大化个人退休权益。
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具体操作：1. 若选择继续缴纳社保，需确保按时足额缴纳，直至累计缴费年限达到15年及以上。期间可关注社保政策调整，以便及时调整缴纳策略。2. 若考虑咨询社保部门，可携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保服务中心或拨打社保热线进行咨询。了解补缴政策、申请延迟退休等具体流程和要求，根据个人情况做出合理选择。3. 若因特殊原因无法继续缴纳社保，可咨询律师或社保专家，了解相关权益保障措施，如申请社保补贴、寻求法律援助等。