员工培训14天离职，是否有工资？
慈溪市资深刑事律师
2025-04-17
培训期间员工通常有工资。依据《劳动法》，用工即建立劳动关系，应支付工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训有工资。操作如下：1.与HR沟通，明确培训期间工资标准；2.若沟通无果，保留证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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