某某实习生中途离职想退学，工资未发放该如何

技校实习生离职未发工资，应依法维权。依据《劳动法》，需证明劳动关系及拖欠工资额，恶意拖欠还需加发补偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务和生活。
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实习生离职未发工资，需维权。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、工资条等；2.与雇主协商，要求支付工资；3.协商无果，向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；4.对仲裁结果不满，15天内向法院起诉。
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处理此类问题，常见方式有协商、举报、仲裁及起诉。应先尝试与雇主协商，无果后向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁，对仲裁不满则可起诉至法院。