工人路上摔伤,雇佣方应该怎么赔偿?

工人路上摔伤,雇佣方需按工伤流程赔偿。依据《工伤保险条例》,应先申请工伤认定,再鉴定劳动能力以确定赔偿。若不及时处理,可能导致工人权益受损,雇佣方承担更大法律责任。
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工人摔伤,雇佣方应赔偿。操作如下:1.立即申请工伤认定,提交相关材料;2.伤情稳定后,申请劳动能力鉴定;3.根据伤残等级,确定赔偿金额,包括医疗费等;4.若不熟悉流程,建议委托律师代理。
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工人摔伤赔偿,常见处理方式是申请工伤认定并鉴定。公司或工人及其近亲属均可提出,需根据伤情选择是否申请劳动能力鉴定,以确定具体赔偿项目。
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