公司裁员工作2年半怎么赔偿
慈溪市资深刑事律师
2025-04-01
公司裁员应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，您工作2年半，应获2.5个月工资补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员应赔偿。操作如下：1. 确认工作年限，2.5年应获2.5月工资补偿；2. 与公司协商赔偿事宜；3. 若协商无果，可申请劳动仲裁，提交工作证明及赔偿要求；4. 等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司裁员常见处理方式是支付经济补偿金。根据工作年限计算补偿金额，可选择协商或依法申请仲裁解决。工作年限不同，补偿标准也不同。
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