我能否因公司未支付加班费获得劳动仲裁的经济

您可以因公司未支付加班费申请劳动仲裁并获得经济补偿。
根据《劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬等发生的争议属于劳动争议，可申请劳动仲裁。若公司长期拖欠加班费，不仅损害员工权益，还可能影响员工工作积极性和公司声誉。
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处理公司未支付加班费的问题，常见方式有协商、投诉和仲裁。
首先尝试与公司协商；协商不成可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，仲裁通常更具权威性。
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可以仲裁获补偿。
具体操作：1. 收集加班证据，如打卡记录、工作邮件等；2. 尝试与公司人事沟通，要求支付加班费；3. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉；4. 投诉未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁；5. 仲裁裁决后，公司仍不支付，可申请法院强制执行。